Análisis de los supuestos culturales que influyen en la participación laboral de las mujeres de Komchén, Yucatán.

dc.contributor.author	Ceh Alvarado, Amairani Aracelly
dc.contributor.author	Arellano Sierra, Alejandra Vianney
dc.contributor.author	Serrano Padilla, Silvia Andrea
dc.date.accessioned	2023-06-05T19:41:34Z
dc.date.available	2023-06-05T19:41:34Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.issn	0718-946X
dc.identifier.uri	https://repositorio.utem.cl/handle/30081993/1391
dc.description	Pág. 35-61	es
dc.description.abstract	La participación laboral en las mujeres ha tenido un incremento en los últimos años, aunque se presentan diversas limitantes de tipo personales y culturales que obstaculizan su inserción o desarrollo dentro de este ámbito. Komchén es una comisaría de Mérida, donde se identifica un bajo porcentaje de participación laboral de las mujeres, a pesar de ser una comunidad urbanizada y con gran movilidad laboral; no obstante, sus prácticas culturales y cotidianas se basan en cuestiones de género.	es
dc.description.sponsorship	Cuaderno de Trabajo Social – Vol.1, N°16. 2021	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Tecnológica Metropolitana.	es
dc.subject	MUJERES - PARTICIPACION LABORAL	es
dc.subject	LIMITANTES CULTURALES	es
dc.subject	MUJERES TRABAJADORAS	es
dc.subject	ROLES DE GENERO	es
dc.subject	SUPUESTOS CULTURALES - MEXICO	es
dc.title	Análisis de los supuestos culturales que influyen en la participación laboral de las mujeres de Komchén, Yucatán.	es
dc.title.alternative	Analysis of the cultural assumptions that influence the labor participation of women in Komchén, Yucatán.	es
dc.type	Article	es